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RECRUTEMENT

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À la recherche d’une opportunité professionnelle ou simplement curieux ? Découvrez ici les postes ouverts au recrutement chez TDS.

Nous sommes à la recherche d’un profil pour renforcer notre équipe d’un Chauffeur-Livreur PL et/ou SPL (H/F)

 

Missions principales :

  • Assurer la livraison de denrées alimentaires sous température dirigée.
  • Représenter la société au niveau de la clientèle et assurer un niveau de service optimal.
  • Assurer les missions de manutentions nécessaires à son activité
  • Assurer le suivi administratif de son activité.
  • Garantir un niveau de qualité optimal à l’ensemble de ses opérations.
  • Garantir le bon fonctionnement du matériel à sa disposition.

 

Vous assurerez le transfert de marchandises au départ de Mont de Marsan, en chargeant et livrant les magasins Leclerc de la région (frais, surgelé, sec), activité en nuit et/ou en journée.

 

Missions principales :

– Assurer le transport de marchandises : le/ la Chauffeur Livreur assure les missions de livraison en respectant :

o Les consignes d’exploitation liées aux contraintes clients.

o La réglementation du transport routier de marchandises et du code de la route.

– Représenter la société au niveau de la clientèle et assurer un niveau de service optimal.

– Assurer les missions de manutentions nécessaires à son activité

– Assurer le suivi administratif de son activité.

– Garantir un niveau de qualité optimal à l’ensemble de ses opérations.

– Garantir le bon fonctionnement du matériel à sa disposition.

Nous sommes à la recherche d’un profil pour renforcer notre équipe sur LABENNE (40) :

Chauffeur Livreur SPL (H/F) URGENT

Missions principales :

  • Assurer le transport de marchandises alimentaires : le/ la Chauffeur-Livreur assure les missions de livraison/distribution de denrées alimentaires pour le site déporté de la Guyenne et Gascogne pour les magasins Carrefour sur la région SUD OUEST
  • Le/la chauffeur-livreur devra également, assurer les missions suivantes :
    • Suivre les consignes d’exploitation liées aux contraintes clients.
    • Suivre la réglementation du transport routier de marchandises et du code de la route.
    • Assurer le suivi des livraisons en temps réel via un logiciel interne.
    • Travailler en binôme en journée, s’adapter à un planning à la semaine avec l’ordre de missions envoyé la veille.
  • Représenter la société au niveau de la clientèle et assurer un niveau de service optimal.
  • Assurer les missions de manutentions nécessaires à son activité : livraison
  • Assurer le suivi administratif de son activité.
  • Garantir un niveau de qualité optimal à l’ensemble de ses opérations.
  • Garantir le bon fonctionnement du matériel à sa disposition.

Nous sommes à la recherche d’un profil pour renforcer notre équipe sur MOUGUERRE (64) d’un AGENT D’EXPLOITATION NUIT (H/F)

 

Missions principales:

Pleinement intégré(e) à l’organisation transport et rattaché(e) au service exploitation, vous êtes chargé(e) de :

–              Assurer la collecte des demandes en transport.

–              Assurer l’ensemble des tâches d’exploitation: l’agent d’exploitation (H/F) assure la planification, l’exploitation des différentes tournées et/ou le suivi en temps réel des prestations. L’ensemble de ces tâches sont mises en œuvre en tenant compte des contraintes réglementaires (temps de conduite, temps de service, coupures, etc.), des exigences des clients et des contraintes matérielles.

–              Allouer les ressources humaines et matérielles : L’agent d’exploitation (H/F) pilote l’exploitation en gérant le parc de véhicules ainsi que les conducteurs disponibles chaque jour pour assurer les tournées prévues en fonction des demandes des clients.

–              Suivre les opérations et assister les conducteurs en cas de besoin : l’agent d’exploitation (H/F) suit le parcours des conducteurs en temps réel et assure le relai d’information avec ces derniers.

–              Assurer une communication efficiente et transparente au sein de l’équipe transport avec ses collègues de même qu’avec les responsables du service afin de garantir la remontée des informations.

–              Être partie prenante de l’amélioration continue du service et force de proposition.

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